Työehtosopimus­neuvottelut

Yksityissektori

Apteekki (farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus)

Suomen Farmasialiitto neuvottelee Apteekkien työnantajaliiton kanssa alan yleissitovan työehtosopimuksen (ks. Tes-neuvotteluprosessin kuva). 

Neuvottelut apteekkien farmaseuttista henkilöstöä koskevasta uudesta työehtosopimuksesta alkoivat joulukuun alussa ja ovat jatkuneet tammikuussa ja helmikuussa. Neuvottelutulos farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus- ja palkkaneuvotteluissa saavutettiin perjantaina 7.3.2025.

Neuvottelutulos hyväksyttiin Farmasialiiton hallituksessa 16.3.2025. Sopimuskausi on 3 vuotta ja sen aikana palkkoja korotetaan yhteensä 7,8 %.

Uuden sopimuksen myötä farmaseuttisen henkilöstön palkkoja korotetaan 1.6. lukien 2,5 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Toisena sopimusvuonna 2026 palkkoja korotetaan 1.5. lukien 1,7 prosentin suuruisella yleiskorotuksella ja 1,2 prosentin suuruisella apteekkierällä. Yhteensä palkankorotus vuonna 2026 on 2,9 prosenttia. Kolmantena sopimusvuonna 2027 palkkoja korotetaan 1.5. lukien 2,0 prosentin suuruisella yleiskorotuksella ja 0,4 prosentin suuruisella apteekkierällä. Yhteensä palkankorotus vuonna 2027 on 2,4 prosenttia.

Lue lisää sopimuksesta tiedotteestamme.

Järjestämme uudesta apteekkien farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimuksesta infowebinaarin jäsenille tiistaina 1.4.2025 klo 18-19. Lähetämme ilmoittautumisohjeet webinaariin sähköpostitse torstaina 20.3.2025. Seuraathan viestintäämme!

Apteekkien farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimusneuvotteluja 2025–2026 koskevat tiedotteet löytyvät täältä.

YTN-alat

Ylemmät toimihenkilöt YTN on akavalainen yksityisen sektorin neuvottelujärjestö, johon myös Farmasialiitto kuuluu. Jäsenemme työskentelevät pääosin kahdella YTN-sopimusalalla, joita ovat kemian ala ja kaupan ala.

YTN:n kaikkien sopimusalojen neuvottelutilannetta voit seurata täältä.

Kemian ala

Kemian alalla ylemmät toimihenkilöt työskentelevät kemian alan ylempiä koskevan työehtosopimuksen piirissä.

Neuvottelut kemian alan uudesta työehtosopimuksesta ovat käynnissä Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n ja Kemianteollisuus ry:n välillä.

Kemian alan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus ei ole enää helmikuun alusta lähtien voimassa. Siitä lähtien kemian ala on niin sanotussa sopimuksettomassa tilassa. Tämän jälkeen työehtosopimuksen ehdot ovat yhä voimassa työehtosopimuksen jälkivaikutuksen vuoksi. Mitään uusia paikallisia sopimuksia ei voi kuitenkaan tehdä eikä muita muutoksia työehtoihin työpaikalla.

Kemian alalle on julistettu venymiskielto ylempien toimihenkilöiden työtehtäviin kaikissa yrityksissä 10.–20.3.2025.

Venymiskiellon aikana ei saa kerryttää työaikasaldoja mutta niitä saa kuluttaa pois eli saa tehdä lyhyempää työpäivää. Ylitöitä saa tehdä työnantajan pyynnöstä, kun ylityökorvausta maksetaan. Vapaa-ajalla ei saa matkustaa työasioissa, vaan työmatkat on ajoitettava säännölliseen työaikaan.

YTN tiedottaa neuvotteluista myös kemian sopimusalasivulla ja Facebook-ryhmässä.

Kemian alalla osa jäseniämme työskentelee myös ammattiliitto Pron toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen piirissä. Pron osalta neuvottelujen kulkua voi seurata Pron verkkosivujen neuvotteluosion kautta.

Kemianteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus on hyväksytty liittojen hallinnoissa.

Voit tarkistaa sinuun sovellettavan työehtosopimuksen työsopimuksestasi. Jos et kuitenkaan ole asiasta varma, tarkista asia ensisijaisesti työpaikkasi luottamusmieheltä.

Tiedotamme lääketeollisuudessa kemian alalla työskenteleviä jäseniämme neuvottelujen kulusta myös Fimnetin kautta.

Kaupan ala

Kaupan alalla työskentelevät jäsenemme toimivat pääsääntöisesti ylemmän toimihenkilön tehtävissä. Ylemmillä toimihenkilöillä ei ole alalla työehtosopimusta.

Voit tarkistaa sinuun sovellettavan työehtosopimuksen työsopimuksestasi. Jos et kuitenkaan ole asiasta varma, tarkista asia ensisijaisesti työpaikkasi luottamusmieheltä.

Julkinen sektori (hyvinvointialueet, valtio, yliopisto)

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO on akavalainen julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö, joka neuvottelee jäsentemme työehtosopimuksista julkisella sektorilla.

JUKO on 11. helmikuuta julkaissut eri sektorien yhteiset neuvottelutavoitteet.

Hyvinvointialueet ja kunnat

Hyvinvointialueiden yleinen työ- ja virkaehtosopimuskausi päättyy 30. huhtikuuta. Alkukeväästä alkaviin neuvotteluihin on valmistauduttu jo syksyn aikana keräämällä neuvottelutavoitteita. Farmasialiitto on ollut mukana valmisteluissa ja erilaisissa taustaryhmissä yhdessä muiden vakavalaisten sote-liittojen kanssa. Vakava on akavalaisten ammattiliittojen yhteenliittymä, jonka avulla saamme äänemme vahvemmin kuulumaan.

Kunta- ja hyvinvointialuesektoreilla pääsopijat ovat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL, Jyty), Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote (Super, Tehy) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.

Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet aloittivat neuvottelut uusista työ- ja virkaehtosopimuksista pääneuvotteluryhmän kokouksella tiistaina 11. maaliskuuta.

Neuvotteluja koskevaa tietoa löytyy myös JUKOn verkkosivuilta.

Valtio

Neuvottelut valtion virka- ja työehtosopimuksesta alkoivat keskiviikkona 15. tammikuuta, ja nykyinen sopimuskausi päättyy 28. helmikuuta. Valtion yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta neuvottelevat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Ammattiliitto Pro, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Valtion työmarkkinalaitos.

Neuvottelut valtion virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat perjantaina 28. helmikuuta. JUKOn tavoitteena oli, että neuvottelutulos olisi syntynyt perjantaina sopimuskauden päättymisen yhteydessä. Se ei kuitenkaan ollut mahdollista, koska työnantajan tarjous jäi kokonaisuutena vielä liian kauas JUKOn ja muiden järjestöjen tavoittelemasta uuden sopimuksen tasosta.

Valtiotyönantaja ilmoitti perjantaina 7.3., että se on keskeyttänyt neuvottelut tilanteessa, jossa tammikuun puolivälissä alkaneissa neuvotteluissa on käsitelty vain yksi työnantajan jättämä palkkatarjous. Henkilöstöjärjestöt olivat ja ovat valmiita jatkamaan neuvotteluja.

Koska työnantajapuoli ei ole osoittanut halua vakaviin neuvotteluihin, neuvottelujärjestömme JUKO on päättänyt ylityö-, vuoronvaihto- ja liukumasaldon kerryttämisen kiellosta, joka koskee kaikkia valtion työsopimussuhteisia työntekijöitä. Kielto alkaa keskiviikkona 19.3.2025 kello 00:01 ja on voimassa toistaiseksi.

Nämä vauhditustoimet eivät koske virkasuhteisia jäseniä, koska virkaehtosopimuslaki rajaa virkamiehen työtaisteluoikeuden vain lakkoon. On kuitenkin tärkeää, että virkamiehet eivät oma-aloitteisesti ja vapaaehtoisesti ota tehdäkseen niitä töitä, jotka työsuhteisilta jäävät ylityö-, vuoronvaihto- ja saldonkerryttämiskiellon takia tekemättä.

Lue koko tiedote tästä.

Tästä linkistä löydät vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin ylityö-, vuoronvaihto- ja saldonkerryttämiskiellosta.

Kaikki neuvotteluja koskevat tiedotteet löytyvät JUKOn verkkosivuilta.

Yliopisto

Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen neuvotteluosapuolet kokoontuivat perjantaina 31. tammikuuta keskustelemaan yliopistojen talouteen liittyvistä seikoista. Varsinaiset neuvottelut alkoivat tiistaina 4. helmikuuta, jolloin osapuolet esittelivät tavoitteitaan.

Neuvottelut jatkuivat tiistaina 18. maaliskuuta. Palkansaajien ja työnantajan neuvottelijat jatkavat kertaalleen läpi käytyjen tekstitavoitteiden käsittelyä. Palkantarkistuksen lisäksi palkansaajien neuvottelujärjestöt ovat nostaneet keskusteluun työkuormituksen ja työhyvinvoinnin.

Seuraavan kerran osapuolet tapaavat torstaina 20. ja perjantaina 21. maaliskuuta.

Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31. maaliskuuta. Neuvottelutapaamisia on sovittu säännöllisin väliajon maaliskuun loppuun saakka.

Yliopistotes.fi-sivustolta löytyy runsaasti tietoa yliopistojen työehtosopimuksessa sovituista asioista. Yliopistotes.fi-sivuston aiempi nimi oli tyoehtosoppa.fi. Kuten työehtosoppa-sivustolla, niin myös uudistetulle yliopistotes-sivustolle päivitetään tietoja työehtosopimusneuvotteluista silloin, kun neuvottelut ovat käynnissä.

Myös JUKOn verkkosivuilta löytyy tietoa yliopiston työehtosopimusneuvotteluista.