Farmaseuttisen henkilökunnan palkkataulukoissa on esitetty vähimmäispalkat palvelusvuosien mukaan. Nykykäytäntönä on pääsääntöisesti se, että farmaseuteille maksetaan palkka farmaseuttien taulukon mukaan ja proviisoreille proviisorien taulukon mukaan. Kuitenkin toiset työnantajat maksavat proviisoreille palkkaa farmaseuttien taulukon mukaan, jos heillä on selkeästi farmaseutin työtehtävät.
Lisäksi palkassa otetaan huomioon palkkaryhmittelyn (I–VI) mukaiset tehtävät, kuten apteekin hoito ja esimiesasemassa toimiminen.