Palkkakyselyn tulokset julkaistu
Lokakuussa 2022 toteuttamamme palkkakyselyn tulokset on julkaistu uusimmassa Farmasiassa (2/2023). Kiitos kaikille palkkakyselyymme vastanneille!
Kokonaisuutena kyselyn tulokset ovat aiempien vuosien kaltaiset. Alla on lueteltu muutamia nostoja kunkin työskentelysektorin tuloksista. Mediaanipalkoista on (kuvissa) ilmoitettu ne, joiden muodostamiseen saatiin riittävästi vastauksia.
Apteekki
- Työpaikkaa vaihtaneiden neuvottelutilanne kehittynyt positiivisesti.
- Kehitys- ja palkkakeskustelukulttuuri junnaa heikoissa luvuissa.
- Palkkataso koetaan koulutukseen sekä työn vastuullisuuteen, vaativuuteen ja tehtävämäärän kasvuun nähden matalaksi.
- Vastauksissa näkyi huoli alan vetovoimaisuudesta ja kilpailukyvystä sekä työvoiman riittävyydestä.
Kuntasektori
- Määräaikaiset työsuhteet esim. apteekkisektoria yleisempiä.
- Työkokemuslisää saavien osuus noussut.
- Työn vaativuuden ja erityisosaamisen ei koeta näkyvän riittävästi palkassa.
Valtio-, Kela- ja yliopistosektori
- Määräaikaiset työsuhteet muita sektoreita yleisempiä.
- Osa-aikaista työaikaa tekevien määrä kasvanut.
- Palkkataso koetaan koulutus- ja vaatimustasoon nähden alhaiseksi.
- Vastaajien mukaan työntekijöihin kohdistuu kohtuuttomia jousto-odotuksia.
Teollisuus- ja tukkusektori
- Palkkatyytyväisyys muita sektoreita korkeampaa.
- Tulospalkkauksen tai provision piiriin kuuluminen muita sektoreita yleisempää.
- 22 % ei kuulu minkään työehtosopimuksen piiriin.
- Toivotaan selkeämpiä ja sitovampia palkkasuosituksista sekä lisää koulutusta työsuhteen ehdoista.
Palkkakyselyyn tänä vuonna sisältyneen työhyvinvointiosion tuloksia käsitellään kesäkuussa ilmestyvässä Farmasia-lehdessä.